Кубанские медики пошли в суд: они требуют вернуть класс вредности

Восемь сотрудников Гулькевичской центральной районной больницы Краснодарского края подали в суд, требуя пересмотреть специальную оценку условий труда и вернуть выплаты за вредность. Как пишет медицинское издание «ПростоDoc», оценщики из компании «Карьера» понизили класс вредности на их рабочих местах с 3.3 до 3.2. После этого медики лишились сокращённой рабочей недели, права на досрочную пенсию и доплат за работу с ВИЧ-пациентами. При этом нагрузка только выросла.

Фельдшер-лаборант Наталья Чичерина и ещё семь работников требуют взыскать недоплаченные суммы, пересмотреть результаты оценки и выплатить каждому по 15 тыс. рублей компенсации морального вреда. По словам медиков, во время оценки не учли их работу с пациентами с ВИЧ-инфекцией и коронавирусом за последние пять лет, хотя нагрузка не уменьшилась. По версии медиков, документы об оценке были подделаны.

По словам Чичериной, после обращения в суд на сотрудников больницы начали давить: в кабинете установили четыре камеры, а старшая медсестра оскорбила её при коллегах. Фельдшер утверждает, что свидетелей конфликта заставили написать, будто они ничего не слышали. «ПростоDoc» пишет, что суд оштрафовал старшую медсестру на 100 тыс. рублей после лингвистической экспертизы и трёх заседаний; имени сотрудницы, даты и реквизитов решения издание не приводит.

30 октября прокуратура Гулькевичского района начала проверку результатов спецоценки, режима рабочего времени и расчёта компенсаций. К ней привлекли трудовую инспекцию Краснодарского края и Адыгеи, сообщило отраслевое издание Medrussia. Краевой Минздрав и администрация больницы публично ситуацию не комментировали.

«ПростоDoc» отмечает, что снижение класса вредности значительно ухудшает положение медиков. Класс 3.3 давал право на сокращённую рабочую неделю (36 часов и менее), досрочную пенсию и повышенные доплаты за вредные условия труда. Если снижение класса вредности происходит без изменения условий на рабочих местах, это создаёт опасный прецедент: медработники теряют льготы, а работодатель экономит на компенсациях.

В 2023 году водители скорой помощи Гулькевичской ЦРБ требовали повышения зарплаты с 20 до 32 тысяч рублей. После широкой огласки в СМИ и массовых заявлений на увольнение руководство больницы согласилось повысить зарплаты.