В один день, 5 февраля, главный врач Ишимбайской ЦРБ Валерий Шапочкин уволил "по статье" сразу троих фельдшеров скорой помощи: Рамиля Разяпова, Веру Высогорец и Альбину Абдрахманову. Все они связывают увольнение со своей активистской деятельностью.

Рамиль Разяпов с 2020 года является главой профсоюза медработников "Действие" в Ишимбайской больнице. Вместе с Верой Высогорец и Альбиной Абдрахмановой они отстаивают права работников скорой помощи.

Запущена петиция с требованием восстановить уволенных фельдшеров скорой помощи Ишимбайской ЦРБ, ее подписали уже более двух тысяч человек.

Город Ишимбай находится в 160 километрах от столицы Республики Башкортостан – Уфы

10 февраля Гострудинспекция установила незаконность увольнения фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ и выдала предписания об отмене приказов об увольнении. В этот же день в городской суд Ишимбая поступили исковые заявления от Рамиля Разяпова, Веры Высогорец и Альбины Абдрахмановой. В иске к Ишимбаевской ЦРБ активисты требуют признать незаконными приказы об увольнении и восстановить их на рабочих местах.

Коллеги активистов записали обращение в их защиту, они считают их увольнение незаконным и просят восстановить Веру, Альбину и Рамиля на рабочих местах. Если их голоса не будут услышаны, они готовы уволиться всем составом, так как работать в таких условиях стало «просто невозможно».

История с увольнением фельдшеров скорой помощи города Ишимбая уже вышла за пределы Республики Башкортостан. Корреспондентка "Активатики" отправилась в Ишимбай, чтобы узнать, что же произошло 5 февраля и почему история с увольнением троих фельдшеров скорой помощи приобрела такой резонанс.

Фото: Вера Высогорец, Рамиль Разяпов и Альбина Абдрахманова

"Нам хочется получать достойную оплату труда, но почему-то все привыкли, что медики должны получать мало и довольствоваться тем, что есть"

Альбина Абдрахманова до увольнения работала на станции скорой помощи города Ишимбая фельдшером, также она состоит в профсоюзе медработников "Действие", где является заместителем председателя.

Альбина говорит, что теперь каждое утро просыпается с мыслью о том, что она безработная:

"Это очень тяжело психологически и морально. Дети, естественно, спрашивают меня: "Мама, ты уже, наверное, не пойдешь на работу?"

Альбина вместе с Рамилем и Верой отстаивает права водителей и фельдшеров скорой. Еще до вступления в профсоюз им удалось для многих своих коллег вернуть "ковидные" выплаты, после вступления в профсоюз они нашли ошибки в коллективном договоре.

"Нам платили ночные 40%, но мы экстренная служба, и по закону доплата за ночное время должна быть от 50% до 100%, а мы получали всего лишь 40%”, - добавляет Вера Высогорец.

Вера, так же как и Альбина, состоит в профсоюзе медработников "Действие", она член профгруппы, председатель ревизионной комиссии.

Активисты рассказывают, что после вступления в профсоюз они организовались как первичное звено, инициировали коллективные переговоры совместно с профсоюзом здравоохранения, где и обсуждали изменения в коллективном договоре. Им удалось добиться повышения выплат за ночные смены с 40% до 60%

“Главный врач Валерий Шапочкин сделал 60% доплаты за ночные, сказав при этом, что это все, на что он способен, денег нет, кредиторка. Мы одни и те же слова от него всегда слышим”, - говорит Вера Высогорец.

На вызовы бригада скорой едет вдвоем - водитель и фельдшер

До “итальянской забастовки”, которую активисты организовали с 4 февраля, многие работали на 1,5 ставки, а перерабатывали еще больше. Вера говорит, что есть только два варианта: либо ты живешь на работе и получаешь зарплату около 40 тысяч, либо ты живешь полноценной жизнью, но надеешься только на зарплату в пределах 20 тысяч рублей.

“У всех кредиты, ипотеки, вот и приходится всем по 1,5-2 ставки брать. Нам хочется получать достойную оплату труда, но почему-то все привыкли, что медики должны получать мало и довольствоваться тем, что есть”, - говорит Вера.

Альбина подтверждает слова Веры, если она будет работать на 1 ставку, то ее зарплата будет 20 тысяч рублей.

"Я никогда не работала на ставку, потому что у меня кредит, у меня ипотека. Я только в феврале перешла на ставку, а до этого я работала сутки через двое, это почти на две ставки. Тогда да, тогда выходит нормальная зарплата, чуть больше 40 тысяч. Но опять же сутки на работе, я в 15:00 выезжаю и приезжаю в 3 часа ночи, у меня на руках 18 карт, это с условием того, что я еще ездила в Стерлитамак [расстояние от Ишимбая до Стерлитамака около 20 км] и какую-нибудь деревню. Загруженность такая, что некогда сходить покушать и в туалет. Да, если работать, то деньги будут, но, опять же, сутки ты на работе, потом приходишь домой никакая абсолютно, сутки ты спишь, а на следующие сутки ходишь как зомби, не знаешь, куда себя деть"

Рамиль, председатель местного профсоюза, говорит, что после увольнения он живет как и раньше, просто на работу не ходит. Рамиль надеется восстановиться на работе через суд, но когда это будет - он не знает: "Не меньше месяца, наверное, пройдет, но на это время нужно найти хотя бы временную работу, в семье я работаю один, жена находится в декретном отпуске".

Рамиль смеется, когда рассказывает о статье, по которой его уволили:

"Ну, значит, я утратил доверие, за 19 лет работы первый раз такое, с предыдущих мест работы, когда увольнялся, мне говорили: Зачем увольняешься, оставайся. Тут на тебе - по статье уволили. Если я был виноват в чем-то и за это меня уволили, я бы вообще ничего не думал, сказал бы - да, я сам виноват. А здесь моей вины нет абсолютно, я честно отработал свою смену. Собирался уже выйти 6-го числа в день, 7-го у меня должна быть смена в ночь, но получилось как получилось".

Комментарий главного врача Ишимбайской ЦРБ Валерия Шапочкина, который подписал приказы об увольнении Веры, Альбины и Рамиля, получить не удалось. Первая попытка получения ответа от главврача закончилась ничем. При звонке в приемную трубку взяла секретарь, она ответила, что в связи с эпидемиологической ситуацией главный врач сейчас приемы по личным вопросам не ведет и журналистам комментариев не дает.

Главный врач Ишимбайской ЦРБ Валерий Сергеевич Шапочкин

Вторая попытка получения комментария закончилась также ничем. В здании отделения педиатрического стационара больницы при встрече Валерий Шапочкин в резкой форме отказался говорить, сославшись на то, что у него сейчас идет "секретное" селекторное совещание. Женщина, сидевшая рядом с ним, резко встала и, не представившись, со словами "Почему пускаете кого попало, вызови охрану" закрыла дверь.

Несмотря на утверждения главного врача и женщины, сидевшей около него, селекторное совещание, которое они называли «секретным», было четко слышно при входе в отделение стационара через открытое окно. В большом актовом зале на «секретном» совещании присутствовало всего 5 человек.

"Секретное" селекторное совещание проходившее в здании отделения педиатрического стационара больницы, на котором присутствовало 5 человек

Третья попытка также закончилась ничем. После долгих поисков выяснилось, что главврач находится на станции скорой помощи. Приехав туда, Шапочкин сначала все же согласился ответить, почему он уволил фельдшеров. Выйдя из здания станции скорой, Валерий Шапочкин резко поменял тон разговора и, сославшись на занятость, на своем личном автомобиле покинул станцию в неизвестном направлении.

Позже активисты сказали, что главврач никому не дает комментарии по вопросу их увольнения, за все время скандала он дал комментарий только блогеру Бажин Фактор, да и то для видео под названием "Фельдшеры из Стерлитамака не поддержали ишимбайских коллег".

"Все это было сделано умышленно, чтобы убрать активистов нашего профсоюза"

5 февраля - день увольнения - профсоюзные активисты помнят в мельчайших подробностях. Альбину Абдрахманову в тот день вызвали в кабинет к главному врачу и сказали писать объяснительную, по какой причине она отсутствует на рабочем месте.

«На это я сказала, что по графику в этот день не стоит моя смена. Главный врач сказал, что он меня по приказу вызвал на работу 5-го числа. Но где приказ, по которому меня вызвали? На это он ответил, что отправил приказ Почтой России. Я ему задала вопрос, на что он надеялся, отправляя приказ 4 февраля вечером, чтобы я вышла на смену 5 февраля в 9:00, он сказал, что за работу Почты России он не отвечает».

После этого Альбине протянули листок бумаги, на котором уже был готовый приказ о ее увольнении. После ознакомления с приказом Альбине отдали ее трудовую книжку, где была готова запись о том что ее увольняют по статье «за невыход на работу».

Трудовая книжка Веры Высогорец, в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного прогула

Вера Высогорец в тот день приехала в кабинет к главврачу, потому что ей позвонила начальник отдела кадров.

«Она у меня спросила, почему я не вышла на работу сегодня, я ей ответила, что смены сегодня у меня нет, на что она предложила приехать и разобраться в этой ситуации».

Когда Вера приехала, в кабинете уже сидел главный врач, начальник службы качества и начальник отдела кадров. Вера говорит, что диалог был такой же, как и у Альбины: ее попросили написать объяснительную, по какой причине она не находится на рабочем месте.

"Тогда я думала, что нас вызвали на работу вне графика, а как оказалось – сегодня мы получили уведомление о том, что руководством был сочинен какой-то новый график, наверное, с целью нас подставить, и, согласно этому графику, я должна была выйти 5 февраля в дневную смену. О чем я не знала, причем я скажу больше - никто из работающих сейчас моих коллег так и не видел тот новый график, из-за которого меня уволили".

Станция скорой помощи Ишимбайской ЦРБ. Вместо уволенных фельдшеров на работу взяли студентов-медиков

Ей также протянули приказ об увольнении, отдали трудовую книжку, где уже была запись, что увольняют ее по статье "за прогул". Вера говорит, что она всегда ответственно подходила к своей работе, ведь понимает, что от нее зависят жизнь и здоровье людей.

"Я, видимо, много говорю и пытаюсь отстоять свои трудовые права, а главному врачу это не нравится. Сейчас основная задача - это доказать незаконность увольнения, всего, что произошло в тот день, 5 февраля. Все это было сделано умышленно, чтобы убрать активистов нашего профсоюза".

Рамиля, председателя профсоюза, уволили по причине отсутствия в машине скорой дефибриллятора. Объяснения от Рамиля никто слушать не стал, ему также протянули трудовую книжку, но уже с другой статьей – "за утрату доверия". "Мы все трое являемся активистами, постоянно жители нас видят в видеообращениях, в СМИ, мы всегда на виду".

«Этим пикетом мы хотим выразить свое недовольство и показать, что мы являемся рабами»

Активистов поддерживают многие коллеги со станции скорой помощи. Зайдя к дежурным диспетчерам, Вера Сергеевна, фельдшер по приему вызовов, сказала, что возмущена увольнением Веры, Рамиля и Альбины.

«Они хорошие фельдшера, знающие, столько лет работают, мне непонятно, в чем они виноваты. Сейчас много фельдшеров на больничном, тяжело работать, бригад мало, мы тут сидим как на пороховой бочке, потому что люди-то не знают о ситуации, люди ждут скорую, а нам некого отправить. Бывают большие задержки, и на нас сливается весь негатив населения, пытаемся отбиться».

Вера Сергеевна считает, что Веру, Альбину и Рамиля уволили из-за «итальянской забастовки», инициаторами которой они являлись, других причин она не видит.

«У них никогда даже замечаний, нареканий никаких не было. Они очень грамотные, опытные, за что их еще могли уволить? Такого не может быть, чтобы они не вышли на работу. Понимаете? В графике их не было, они не должны были по графику выходить в тот день, я ночью отработала с Рамилем, дефибриллятор у него был в машине. Для нас эта ситуация непонятна и очень неприятна».

Вера Сергеевна, фельдшер по приему вызовов на своем рабочем месте

Рамиля Разяпова, Веру Высогорец и Альбину Абдрахманову после случившегося узнают на улице, от прохожих они часто слышат слова поддержки.

Поддерживают активистов и их работающие на настоящий момент коллеги со станции скорой помощи, они решили записать видеообращение.

 “Мы, работники скорой помощи Ишимбайской районной больницы, выражаем свое негодование и хотим, чтобы наших сотрудников Рамиля Разяпова, Веру Высогорец и Альбину Абдрахманову восстановили на их рабочих местах. Мы считаем, что администрация, вместо того чтобы сотрудничать с нами, как-то адекватно реагировать на наши просьбы и требования, замешивает сюда то, что якобы за нашими спинами стоят какие-то скандальные российские лидеры оппозиции. Это не так. Мы выражаем свое негодование в этом плане”, - начинает обращение Инна Коробова, выездной фельдшер.

Работники скорой помощи Ишимбайской районной больницы после записи обращения в защиту уволенных фельдшеров

Земфира Валидова, фельдшер по приему вызовов, добавляет:

"Мы прекрасно понимали, на что шли, и все этим закончится... Этим пикетом мы хотим выразить свое недовольство и показать, что мы являемся рабами, и если их действия закончатся по их правилам, значит, у нас гнилая система, законы работают только для верхов".

Наталья, фельдшер скорой помощи, рассказывает, что когда она вышла из декретного отпуска, то не узнала свою станцию скорой помощи. Если раньше в смену выходило 9 фельдшеров, 2 врача, санитар и 9 машин скорых, то сейчас ситуация кардинально поменялась в худшую сторону: в смену выходит пять машин, а иногда и две, госпитализация увеличилась, а фельдшеров не хватает. Только за последние 6 месяцев уволилось 15 человек.

Дежурные диспетчеры на станции скорой помощи

Пришел поддержать своих коллег и Азат, раньше он тоже работал фельдшером, но уволился сам:

«Причин моего увольнения много было, нагрузка росла, и зарплата была недостойная, условия работы были плохие, а сейчас еще хуже, наверное. Машин постоянно не хватало, они ломались. Нужно было на 1,5-2 ставки работать на скорой и в других местах после еще подрабатывать, чтобы 30 тысяч в месяц выходило, мне семью кормить. На скорой разрешалось кроме 1,5 ставки еще 4 подработки брать. И вот ты идешь после смены, после суток еще в дневную смену, - лекции читать по первой помощи, потом с этой смены идешь домой, принимаешь душ и в ночную смену».

Виктор, работает водителем скорой помощи, он, как и многие, пришел поддержать Веру, Альбину и Рамиля.

"Я был в шоке, когда узнал, что уволили людей, которые вытаскивали пациентов с того света, относятся к работе очень хорошо, и не было за ними замечено невыхода на работу. Уволили специалистов в своей области, а им на замену привезли армию студентов... От студентов сейчас толку никакого, у них элементарного допуска даже нет".

Виктор считает, что фельдшеров уволили за то, что они являются активистами профсоюза, добиваются всех благ для них.

"Например, нам долго обещали выдать униформу, главврач ее обещал еще с 2020 года, и пока глава нашего профсоюза не написал запрос, только потом нам дали форму. А главврачу не было дела до этого, то же самое по снабжению машин".

Виктор говорит, что оклад водителей скорой составляет 5700 рублей. Если они выходят в свои смены по графику, водители получают около 20 тысяч. Но если выйти на работу в свой выходной день, то двенадцатичасовая смена дополнительно оплачивается в 288 рублей.

Парк автомобилей станции скорой помощи Ишимбайской ЦРБ

Сейчас Рамиль Разяпов, Вера Высогорец и Альбина Абдрахманова безработные. Рамиль говорит, что найти даже временную работу со статьями, по которым их уволили, проблематично. Активисты хотят через суд восстановиться на своих должностях в Ишимбайской ЦРБ.