Бывшие учителя записывают видео с рассказами, почему они уволились
Учителя и воспитатели из разных регионов рассказывают о причинах увольнения из школ и детсадов. Несколько видеороликов опубликовал Telegram-канал «Говорит НеМосква».
«Учителя уходят не потому, что не любят детей. Они уходят потому, что их работа не ценится государством», – сказала учительница из дагестанского села Цулда Хадижа Бариева,
Воспитательница из Искитима Новосибирской области после увольнения занялась наращиванием ресниц. Она написала: «Мои ожидания от работы педагогом вообще не совпали с реальностью. Не мне вам рассказывать, что происходит с системой образования: какая ответственность, нагрузка и за какие копейки».
«Психанула и ушла в море. Теперь я моряк, работаю и путешествую. За один год увидела около 20 стран»,
«Работал в школе учителем физкультуры, зарплата была 25 000, сейчас работаю сторожем на лыжной базе, зарплата 22 000, но график сутки через трое»,
«Уволилась из детского сада, работаю частной няней в четырех семьях по графику, лечу к детям! В сад больше ни ногой», — рассказали подписчики канала.
Многие учителя уходят в репетиторство — не только ради более высокого заработка, но и свободного графика.
В российских школах на начало текущего учебного года не хватает учителей, а оставшиеся педагоги вынуждены брать полторы-две ставки. Официально Минпросвещения оценивает нехватку кадров в 1,1%, однако данные НИУ ВШЭ с учётом совместителей дают оценку в 7,4%, пишет «Мел». Нагрузка растёт вместе с числом школьников: с 2016 года оно увеличилось с 15,5 млн до 18 млн, тогда как число учителей почти не изменилось. Низкие оклады заставляют педагогов брать дополнительные часы, а отчётность, классное руководство и внеурочные занятия отнимают время у подготовки к урокам.
В среднем на учителя приходится 1,2–1,5 ставки (одна ставка — 18 часов в неделю). При этом профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина рассказывала, что 1,4 ставки — это предел возможностей, а 1,5 — уже чрезмерная нагрузка. На сегодняшний день 1,5 ставки стали нормой, а не исключением. При этом проверка тетрадей, заполнение электронного журнала, подготовка к урокам и другие обязанности не учитываются в норме учебной нагрузки, от которой исчисляется ставка.
До 30% молодых специалистов уходят из школы в первые пять лет работы. При этом оклады учителей до сих пор в некоторых регионах остаются ниже МРОТ. Также кроме проведения уроков у учителей много внеучебной нагрузки: они должны заполнять электронные дневники и журналы, писать планы уроков, посещать собрания и организовывать встречи с родителями, отвечать на вопросы учеников и их родителей в нерабочее время, а также участвовать в подготовке школьных мероприятий.